Вышестоящие организации

раскрыть » / « свернуть

Контакты

раскрыть » / « свернуть

Права члена профсоюза

раскрыть » / « свернуть

Член Профсоюза имеет право:

1. на защиту Профсоюзом его трудовых и социально- экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций, других органах и организациях;

2. обращаться в органы Профсоюза, его организационные структуры: путем подачи письменных, электронных или устных обращений (заявлений, предложений, жалоб); излагать доводы лицу, проводящему личный прием, а также путем внесения замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений лично либо через своих представителей;

3. знакомиться с материалами, непосредственно относящимися к рассмотрению обращений, представлять дополнительные документы и (или) сведения либо обращаться с просьбой об их истребовании в случае, если это не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в материалах не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну;

4. получать ответы на обращения;

5. обжаловать в установленном порядке ответы на обращения и решения об оставлении обращений без рассмотрения по существу;

6. обсуждать на собраниях, конференциях, Съездах Профсоюза, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работу выборных органов, пользоваться информацией о деятельности организаций Профсоюза и их органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;

7. избирать и быть избранным делегатом на конференции и Съезды Профсоюза, в состав выборных органов организационных структур Профсоюза, Профсоюза;

8. выдвигать, как правило, из числа членов Профсоюза, любую, в том числе свою кандидатуру, для избрания и быть избранным руководителем организационной структуры Профсоюза;

9. присутствовать на заседаниях выборного органа организационной структуры Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;

10. получать бесплатную юридическую помощь и консультации в органах Профсоюза по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;

11. получать материальную помощь, оказываемую за счет средств организационных структур Профсоюза;

12. на поощрение и награждение за особый вклад в развитие профсоюзного движения в порядке, определяемом соответствующими комитетами Профсоюза, их президиумами, а также на представление к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих органов Профсоюза в установленном законодательством порядке;

13. пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и местными соглашениями, коллективными договорами.

раскрыть » / « свернуть

Обязанности члена профсоюза

раскрыть » / « свернуть

Член Профсоюза обязан:

1.1 соблюдать настоящий Устав и участвовать в работе первичной профсоюзной организации Профсоюза, выполнять решения и поручения руководящих профсоюзных органов;

1.2. своевременно и в установленном размере уплачивать членские профсоюзные взносы;

1.3. соблюдать требования локальных нормативных правовых актов соответствующей организационной структуры Профсоюза;

1.4. заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;

1.5. проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, организационным структурам Профсоюза, другим профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов работников;

1.6. соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, нормы морали и нравственности.

2. За невыполнение настоящего Устава к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры общественного воздействия:

предупреждение; вывод из состава выборного профсоюзного органа;

исключение из Профсоюза.

3. Член Профсоюза, не уплативший членские взносы без уважительной причины за шесть месяцев, исключается из Профсоюза решением соответствующего руководящего профсоюзного органа, как правило, в его присутствии.

(из Устава Белорусского профессионального союза

работников образования и науки, 2029 года)

раскрыть » / « свернуть

Состав профсоюзного комитета ГУО «Детский сад № 11 г. Слуцка»

раскрыть » / « свернуть

Нужна помощь ?Обращайтесь!

раскрыть » / « свернуть

Мы ждем в Профсоюзе ярких лидеров

раскрыть » / « свернуть

Ваше здоровье-наша забота!

раскрыть » / « свернуть

30.04.2024

Неделя нулевого травматизма

раскрыть » / « свернуть

30.04.2024

Неделя нулевого травматизма

с 22 по 30 апреля 2024 г. в Государственном учреждении образования "Детский сад № 11 г. Слуцка" была проведена Неделя нулевого травматизма, целью которой является обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма в организации путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению. Мероприятия приурочены ко Всемирному дню охраны труда, темой которого в 2024 году стало влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

В рамках "Недели нулевого травматизма" в учреждении были проведены следующие мероприятия:

✅Рассмотрение в трудовом коллективе вопросов соблюдения нанимателем требований законодательства об охране труда.

✅Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

✅Соблюдение "Пропускного режима" в учреждении.

✅Проведение в учреждении ежедневного контроля за соблюдением работниками требований по охране труда с фиксацией результатов в журнале контроля за соблюдением требований по охране труда.

✅Осуществление в учреждении систематического контроля за исполнением работниками обязанностей по охране труда, определенных законодательством.